Null Bock-Tage für gestresste Angestellte - bekannte Unternehmen machen mit

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Immer mehr Unternehmen bieten Null-Bock-Tage an. Angestellte können sich zum Beispiel spontan freinehmen, wenn sie sich unmotiviert oder gestresst fühlen.

Immer mehr Firmen bieten Null-Bock-Tage an. Mitarbeiter können sich spontan freinehmen, wenn sie sich unmotiviert oder gestresst fühlen.Immer mehr Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, sogenannte Null-Bock-Tage zu nehmen. Diese Tage erlauben es Angestellten laut, sich kurzfristig freizunehmen, wenn sie sich unmotiviert, gestresst oder unkonzentriert fühlen.

Laut einer Auswertung der britischen Unternehmensberatung MTD Training haben bereits namhafte Firmen wie LinkedIn, Google, Microsoft und Nike dieses Modell übernommen.RTL berichtet, dass das Konzept durch soziale Medien und das gestiegene Bewusstsein für mentale Gesundheit bekannt wurde."Diese Tage bieten eine dringend benötigte Pause", erklärt MTD-Chef Sean McPheat. Auch deutsche Unternehmen wie Einhorn bieten diese Tage an.

RTL hebt hervor, dass das Konzept bei Einhorn seit acht Jahren erfolgreich angewendet wird und die Mitarbeiter es weniger oft in Anspruch nehmen, als vermutet.Die Krankmeldungen in Deutschland haben einen neuen Rekord erreicht. LautAtemwegserkrankungen stehen dabei im Fokus und sind die häufigste Ursache für die Krankmeldungen.

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