Regelmäßige One-on-One-Meetings stärken nicht nur die Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden - sie können auch die Leistung beider Parteien steigern. Ein paar Dinge gilt es dabei aber zu beachten.
Regelmäßige One-on-One-Meetings stärken nicht nur die Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden - sie können auch die Leistung beider Parteien steigern. Ein paar Dinge gilt es dabei aber zu beachten. Steven G. Rogelberg ist nicht nur sogenannter Chancellor's Professor an der Universität von North Carolina in Charlotte, sondern auch eine Koryphäe in der Meeting-Forschung. Über eine Meeting-Art hat er sogar ein Buch geschrieben - hier kommen ..
Den vollständigen Artikel lesen ...© 2024 t3n5 heiße Wetten für den Jahresendspurt!Nach dem unerwartet schnellen Ende der US-Wahlen mit dem Sieg des republikanischen Kandidaten Donald Trump fackelten die Aktien- und Krypto- Märkte ein wahres Kursfeuerwerk ab und bliesen zur Jahresendrallye. Im aktuellen kostenlosen Report beleuchten wir 5 aussichtsreiche Unternehmen, die das Fundament besitzen, in den nächsten Monaten den breiten Markt zu schlagen.Fordern Sie jetzt unseren brandneuen neuen Spezialreport an und erfahren Sie, welche Aktien aufgrund ihrer Bewertung sowie charttechnischen Situation das Potenzial zu einer Outperformance besitzen.
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