Die Fußballer um Christian Eriksen gehen einen ungewöhnlichen Schritt für Gleichstellung in ihrer Sportart. Sie verzichten auf eine Gehaltserhöhung, damit ihre Kolleginnen mehr Geld bekommen.
Die Fußballer in Dänemark verweigern eine Gehaltserhöhung für die Nationalmannschaft. Zumindest so lange, bis ihre Kolleginnen die gleiche Grundvergütung erhalten. Denn gerade Fußballerinnen werden häufig stark benachteiligt. Im Gegensatz zu den Männern, die millionenschwere Verträge haben, arbeiten sie häufig „nebenher“, absolvieren eine Ausbildung oder studieren.nun etwas tun.
Die Spieler haben nicht nach besseren Bedingungen für sich selbst gesucht, sondern sich Gedanken über die Unterstützung des Frauenteams gemacht.„Die Mannschaft hat sich dafür entschieden, keine Änderungen der Bedingungen in ihrem neuen Vertrag zu fordern“, sagte Michael Sahl Hansen, Leiter der Spielervereinigung. „Das ist ein außergewöhnlicher Schritt, um die Bedingungen für das Frauenteam zu verbessern.
Vor Beginn der Verhandlungen hatte auch der Dänische Fußball-Verband erklärt, dass er „gleiche Löhne“ für beide Teams anstrebe. Um das umzusetzen, sollte Geld von den Männern genommen werden, um den Lohn der Frauen zu erhöhen. „Wir konnten diese Vorgehensweise nicht akzeptieren. Die Männer waren verärgert, und auch die Frauen fühlten sich unwohl, das Geld von den Männern zu nehmen. So erreicht man keine Gleichstellung.
Statt den Lohn der Männer zu senken und an den der Frauen anzugleichen, sollen nun die Vertragskonditionen der Frauen angehoben werden. Das Gehalt der Frauen kommt dementsprechend nicht von den Männern, sondern wird vom Verband gezahlt. Dieser habe schnell erkannt, dass es sich um ein „großzügiges Angebot“ handle, sagte Sahl Hansen. Der norwegische Fußball-Verband beschloss bereits 2017, beide Nationalteams künftig mit dem gleichen Gehalt auszustatten.
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