Top-Personaler packen aus: Was im Bewerbungsgespräch sofort zur Job-Absage führt

Deutschland Nachrichten Nachrichten

Top-Personaler packen aus: Was im Bewerbungsgespräch sofort zur Job-Absage führt
Deutschland Neuesten Nachrichten,Deutschland Schlagzeilen
  • 📰 focusonline
  • ⏱ Reading Time:
  • 33 sec. here
  • 2 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 16%
  • Publisher: 82%

HR-Experten verraten, wie Kandidaten sich beim Bewerbungsgespräch selbst ins Aus schießen. Die Gründe sind teils skurril, teils simpel und eigentlich immer vermeidbar.

HR-Experten verraten, wie Kandidaten sich beim Bewerbungsgespräch selbst ins Aus schießen. Die Gründe sind teils skurril, teils simpel und eigentlich immer vermeidbar.

Ein Personaler berichtete: „Ich führte ein Video-Interview mit einer Dame, bei der nach einigen Fragen deutlich wurde, dass sie die Fragen nur in ChatGPT eingab und die Antworten vorlas.“ Ein anderer berichtete, dass ein Kandidat während des Interviews eine Flasche aus seinem Aktenkoffer zog und einen langen Schluck nahm. „Jede Art von elterlicher Beteiligung am Vorstellungsgespräch, besonders bei jemandem, der seine Eltern zum Gespräch mitbringt, ist ein Nein“, sagte ein Recruiter. „Eltern, die anrufen, um das Interview zu planen oder umzuplanen? Absage. Bringt Eltern zum Interview mit? Sofortige Absage.

Wir haben diese Nachrichten zusammengefasst, damit Sie sie schnell lesen können. Wenn Sie sich für die Nachrichten interessieren, können Sie den vollständigen Text hier lesen. Weiterlesen:

focusonline /  🏆 6. in DE

Deutschland Neuesten Nachrichten, Deutschland Schlagzeilen

Similar News:Sie können auch ähnliche Nachrichten wie diese lesen, die wir aus anderen Nachrichtenquellen gesammelt haben.

Top-Personaler packen aus: Das führt im Bewerbungsgespräch sofort zur Job-AbsageTop-Personaler packen aus: Das führt im Bewerbungsgespräch sofort zur Job-AbsageHR-Experten verraten, wie Kandidaten sich beim Bewerbungsgespräch selbst ins Aus schießen. Die Gründe sind teils skurril, teils simpel und eigentlich immer vermeidbar.
Weiterlesen »

Top-Personaler packen aus: Das führt im Bewerbungsgespräch sofort zur AbsageTop-Personaler packen aus: Das führt im Bewerbungsgespräch sofort zur AbsageHR-Experten verraten, wie Kandidaten sich beim Bewerbungsgespräch selbst ins Aus schießen. Die Gründe sind teils skurril, teils simpel und eigentlich immer vermeidbar.
Weiterlesen »

Bewerbungsgespräch: Sieben typische Fangfragen von PersonalernBewerbungsgespräch: Sieben typische Fangfragen von PersonalernEine Einladung für ein Vorstellungsgespräch zu bekommen, ist schon mal ein gutes Zeichen. Damit alles glattläuft, sollten Sie auf die wichtigsten Dos and Don'ts achten.
Weiterlesen »

Bewerbungsgespräch: Sieben typische Fangfragen von PersonalernBewerbungsgespräch: Sieben typische Fangfragen von PersonalernEine Einladung für ein Vorstellungsgespräch zu bekommen, ist schon mal ein gutes Zeichen. Damit alles glattläuft, sollten Sie auf die wichtigsten Dos and Don'ts achten.
Weiterlesen »

Bewerbungsgespräch: Sieben typische Fangfragen von PersonalernBewerbungsgespräch: Sieben typische Fangfragen von PersonalernEine Einladung für ein Vorstellungsgespräch zu bekommen, ist schon mal ein gutes Zeichen. Damit alles glattläuft, sollten Sie auf die wichtigsten Dos and Don'ts achten.
Weiterlesen »

Bewerbungsgespräch: Diese Fragen dürfen Arbeitgeber stellenBewerbungsgespräch: Diese Fragen dürfen Arbeitgeber stellenNicht alles, was der Arbeitgeber gerne wissen möchte, darf er im Bewerbungsgespräch auch erfragen. Wo das Recht Grenzen setzt.
Weiterlesen »



Render Time: 2025-04-20 07:43:24