HR-Experten verraten, wie Kandidaten sich beim Bewerbungsgespräch selbst ins Aus schießen. Die Gründe sind teils skurril, teils simpel und eigentlich immer vermeidbar.
HR-Experten verraten, wie Kandidaten sich beim Bewerbungsgespräch selbst ins Aus schießen. Die Gründe sind teils skurril, teils simpel und eigentlich immer vermeidbar.
Ein Personaler berichtete: „Ich führte ein Video-Interview mit einer Dame, bei der nach einigen Fragen deutlich wurde, dass sie die Fragen nur in ChatGPT eingab und die Antworten vorlas.“ Ein anderer berichtete, dass ein Kandidat während des Interviews eine Flasche aus seinem Aktenkoffer zog und einen langen Schluck nahm. „Jede Art von elterlicher Beteiligung am Vorstellungsgespräch, besonders bei jemandem, der seine Eltern zum Gespräch mitbringt, ist ein Nein“, sagte ein Recruiter. „Eltern, die anrufen, um das Interview zu planen oder umzuplanen? Absage. Bringt Eltern zum Interview mit? Sofortige Absage.
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