Die Zeitumstellung lässt manch einen jedes Jahr aufs Neue verzweifeln: Wann wird eigentlich wie an der Uhr gedreht?
Während die meisten Menschen die Zeitumstellung verschlafen, müssen manche arbeiten. Was gilt für die Menschen, die in der Nacht der Umstellung im Dienst sind?
Hamm - Jedes Jahr wird zweimal pro Jahr die Zeit umgestellt: Von der Sommer- auf die Winterzeit oder eben andersherum. Während die Nacht bei der Zeitumstellung auf die Winterzeit eine Stunde länger ist, ist sie bei der Umstellung auf die Sommerzeit eine Stunde kürzer., wenn auch auf Kosten des Schlafs – denn die Nacht ist entsprechend eine Stunde kürzer.
Für die Angestellten verkürzt sich nicht nur die Nacht, sondern auch die Arbeitszeit. Somit ist die Nachtschicht einfach eine Stunde kürzer. Ob die weggefallene Stunde nachgearbeitet werden muss, richtet sich nach dem Tarifvertrag, dem Arbeitsvertrag oder der Betriebsvereinbarung.Weil entsprechende Regelungen jedoch oft fehlen, muss eine Interessenabwägung erfolgen.
Das bedeutet: Bei einem Wechsel zur Winterzeit – eine Stunde mehr in der Nacht – kann der Arbeitgeber bei einer Betriebsvereinbarung zur Schichtarbeit eine zusätzliche Stunde anweisen. Anders sieht es hingegen bei der Umstellung zur Sommerzeit aus. Die weniger gearbeitete Stunde muss laut DGB Rechtsschutz GmbH nicht nachgearbeitet werden. Grund ist, dass für die entfallende Stunde die Arbeitsleistung objektiv unmöglich ist.
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