Angesichts eines demografiebedingt schrumpfenden Arbeitskräftepools können es sich Banken nicht mehr leisten, Beschäftigte ab 50 auszusortieren, mahnt der Personalberater Andreas Krischke. Zur Diversity, sagt Krischke, gehöre auch eine gesunde Altersstruktur.
Angesichts eines demografiebedingt schrumpfenden Arbeitskräftepools können es sich Banken nicht mehr leisten, Beschäftigte ab 50 auszusortieren, mahnt der Personalberater Andreas Krischke. Zur Diversity gehöre auch eine gesunde Altersstruktur.Andreas Krischke ist Co-Gründer und Geschäftsführer von Indigo Headhunters in Frankfurt.
Täten sich größere Institute eher schwer damit, Beschäftigte dieser Altersklasse einzustellen, so sei die Bereitschaft von unternehmerisch denkenden kleinen Banken, dies zu tun, viel ausgeprägter. Er habe dahingehend gute Erfahrungen gemacht, berichtet der Co-Gründer und Geschäftsführer der Frankfurter Gesellschaft Indigo Headhunters.
Deutschland Neuesten Nachrichten, Deutschland Schlagzeilen
Similar News:Sie können auch ähnliche Nachrichten wie diese lesen, die wir aus anderen Nachrichtenquellen gesammelt haben.
Aiwanger über Klimaziele: 'Ob wir's erreichen, wissen wir nicht'Für Bayerns Wirtschaftsminister Aiwanger sind die Klimaziele des Freistaats nicht in Stein gemeißelt. Klimaneutralität bis 2040 sei das Ziel – 'ob wir's erreichen, wissen wir nicht', sagte er in der BR24 Wahlarena. 'Wir sind ja keine Diktatur.'
Weiterlesen »
„Machen wir so weiter, schaffen wir uns bald ab“Bunt und ambitioniert, aber es läuft nicht alles rund: Was Bob Hanning von den Füchsen Berlin für den Leistungssport fordert.
Weiterlesen »
Lkw-Fahrer-Streik in Gräfenhausen: „Wir bleiben, bis wir sterben“In der hessischen Stadt harren immer noch rund 30 Lkw-Fahrer aus – inzwischen im Hungerstreik. Nun bekommen sie Unterstützung aus der Politik.
Weiterlesen »