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und die Arbeitnehmerseite haben einem Medienbericht zufolge festgelegt, wie viel das Management zum aktuellen Sparplan beiträgt. Der üblicherweise im Mai ausgezahlte Bonus solle so stark sinken, dass das Jahreseinkommen von rund 4000 Managern 2025 und 2026 um zehn Prozent sinke, meldete dieam Sonntag ohne Nennung von Quellen. In den folgenden drei Jahren soll es demnach um acht, sechs und fünf Prozent schrumpfen. 2030 ende der Verzicht, so wie bei den Arbeitnehmern.
VW lehnte eine Stellungnahme ab. Man werde sich äußern, wenn die Details der Vereinbarung endgültig feststehen. Am Freitag hatte das Unternehmen offiziell erklärt, das Management werde einen »überproportionalen« Beitrag zum Senken der Kosten leisten.und der Betriebsrat äußerten sich gegenüber der Zeitung deutlich: »Unsere Erwartungshaltung ist, dass sich der Verzicht des Vorstands noch einmal von dem des Managements abhebt.
VW-Markenchef Thomas Schäfer kündigte einen Stresstest für jedes Werk an. »Wir haben mit der Einigung klare Ziele und Maßnahmen für jeden Standort vereinbart, mit denen wir die Wettbewerbsfähigkeit erreichen wollen«, sagte er der »Bild am Sonntag«. Davon würden künftige Investitionsentscheidungen abhängen. Laut Arbeitnehmerseite hingegen wurden wichtige Investitionen in deutsche Werke als Teil des Deals vereinbart.
VW wolle zudem bis zum Jahr 2027 neun neue Modelle auf den Markt bringen, fügte Schäfer hinzu. »Wir wollen auch imHaben Sie einen Fehler im Text gefunden, auf den Sie uns hinweisen wollen? Oder gibt es ein technisches Problem? Melden Sie sich gern mit Ihrem Anliegen.
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