Enfant positif au Covid-19 : quelles solutions pour pouvoir le garder quand je travaille ?

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Enfant positif au Covid-19 : quelles solutions pour pouvoir le garder quand je travaille ?
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Enfant positif au Covid-19 : quelles solutions pour pouvoir le garder quand je travaille ? ▶

Un enfant de moins de 12 ans testé positif au Covid-19 doit s’isoler maximum sept jours. Il peut sortir au bout de cinq si le test est négatif.. Au 10 septembre, on dénombrait 19 517 cas positifs, soit 25% de contaminations en plus sur sept jours, d’après les chiffres de Santé Publique France.protocole sanitaire à l’école a été allégé

Attention ce congé, d’une durée de trois jours, n’est pas rémunéré sauf si accord collectif de l’entreprise. En effet depuis le 1er août 2022, et sont donc soumis au congé enfant malade « classique ».Depuis le début de l'épidémie, l'exécutif avait mis en place des"mesures dérogatoires d’indemnisation des personnes contraintes de garder leur enfant" indiquait le Ministère du travail.

Comme pour les travailleurs du secteur privé, ils devront désormais solliciter une autorisation d’absence pour garde d’enfant ou enfant malade dans la fonction publique. Elle est délivrée lorsque l’enfant ne peut être accueilli en crèche ou à l’école, sur présentation d’un certificat médical.

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