Wer sich nicht nach Arbeit fühlt, beantragt einen „Null-Bock-Tag“. In Großbritannien ist das Modell etabliert. Doch dabei handelt es sich um eine Scheindebatte.
Es wäre tatsächlich die neue, schöne Arbeitswelt. Verschlafen und gerädert schält man sich morgens aus dem Bett und stellt gähnend fest: Das Herbstwetter drückt auf die Stimmung, die Motivation ist am Boden und überhaupt ist privat viel zu regeln. Also: schneller Anruf beim Chef. Der „Null-Bock-Tag“ ist beantragt und der Weg führt zurück zum Bett.
Und Arbeitnehmer können sich drei Tage ohne Attest vom Arzt krankmelden, wenn sie sich nicht arbeitsfähig fühlen. Wann das der Fall ist, entscheidet letztlich jeder Arbeitgeber selbst. In Summe gibt es also bereits genügend Möglichkeiten, sich selbst von der Streckbank nie enden wollender Arbeitswochen zu nehmen.
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