Nach tagelangen Verhandlungen zwischen VW-Management und Arbeitnehmervertretern deutet sich ein Kompromiss ohne Fabrikschließungen ab. Der Fokus liegt auf Einsparungen durch Verzicht auf Bonuszahlungen und Standortverlagerungen.
Das Management, die Familien Porsche/Piëch und Branchenexperten drängen darauf, einzelne VW-Fabriken in Deutschland dichtzumachen. Für die Arbeitnehmerseite wäre damit eine rote Linie überschritten. Nicht nur angesichts des Zeitdrucks könnten sich IG Metall und Betriebsrat nun durchsetzen.könnte der Kompromiss ohne Werksschließungen auskommen. Das berichten mit der Angelegenheit vertraute Personen.
Dabei hatten die Eignerfamilien Porsche/Piëch genau darauf gedrängt, um den Autobauer langfristig wettbewerbsfähig zu machen. Das hatte am Mittwoch dieDoch nach aktuellem Stand der Verhandlungen wäre das Management laut dem Bloomberg-Bericht bereit, auf Fabrikschließungen und Entlassungen zu verzichten und die Beschäftigungssicherung wiederherzustellen, wenn im Gegenzug die Arbeitnehmer auf Bonuszahlungen verzichten. Im Gespräch sind demnach zudem dievon Wolfsburg nach Mexiko und ein Ende der Produktion von elektrischen Volkswagen in Zwickau. Dort baut der Konzern auch Modelle von Audi und Cupra sowie Luxuskarosserien.Die Verhandlungen gehen seit dem Vormittag weiter - nach bereits zwei Nachtsitzungen in Folge. 'Nach den inzwischen gut 50 Stunden sind in Teilbereichen viele Fortschritte erzielt worden, bei anderen Aspekten liegen die Verhandlungspartner aber auch immer noch auseinander', sagte ein IG-Metall-Sprecher. Eines aber steht fest: Beiden Seiten liegt viel an einer schnellen Einigung, am besten vor Weihnachten, um Klarheit zu schaffen. Das Unternehmen fürchtet nebenin Kraft treten würde. IG Metall und Betriebsrat wollen die Beschäftigten nicht in Angst um ihren Arbeitsplatz in die Feiertage schicken.Werksschließungen sind für die Arbeitnehmerseite eine rote Linie, ebenso wie betriebsbedingte Kündigungen und dauerhafte Tarifeinschnitte. Falls sich das Management nicht darauf einlässt, werden die Beschäftigten mit weitreichenden Arbeitsniederlegungen antworten. Bisher gab es nur stundenlange Warnstreik
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