Die Feuerwehr bildet weniger Notfallsanitäter und Techniker aus, als sie braucht. Die Folge: Es fehlt Personal für Rettungswagen.
Wer in Berlin einen medizinischen Notfall erleidet, muss mit Einschnitten bei der Rettung rechnen. Die Krise im Rettungsdienst der Feuerwehr verschärft sich weiter, denn beim Nachwuchs klaffen Lücken.Ich bin damit einverstanden, dass mir per E-Mail interessante Angebote des Tagesspiegels unterbreitet werden. Meine Einwilligung kann ich jederzeit widerrufen..“ Denn es fehle Personal.
Die von der Feuerwehr gestartete Ausbildungsoffensive zündet nicht. Pro Jahr sollten 500 Nachwuchskräfte ausgebildet werden. Doch jeder vierte Ausbildungsplatz bleibt unbesetzt. Das geht aus einer Antwort der Innenverwaltung auf eine Anfrage des Grünen-Innenpolitikers Vasili Franco hervor. Von 520 Ausbildungsplätzen können 2024 maximal 392 besetzt werden.Immer wenige junge Menschen interessieren sich für die wichtigsten Berufe bei der Feuerwehr.
Immerhin konnte die Feuerwehr mehr ihrer 5076 Stellen besetzen – nämlich 4651, das sind 91,6 Prozent. Das ist zwar ein leichter Anstieg und erstmals seit 2019 über der 90-Prozent-Marke, doch der Personalverlust aus Altersgründen beschleunigt sich. Die Innenverwaltung korrigierte frühere Annahmen zur Pensionierungswelle nach oben. 2022 rechnete die Feuerwehr damit, dass 98 Mitarbeiter im Jahr 2024 die Altersgrenze erreichen, nun sind 159.
„Die Zahlen sind verstörend“, sagt Manuel Barth, Landesvize der Deutschen Feuerwehr-Gewerkschaft. „Zu den Altersabgängen kommen Kollegen, die schon früher nicht mehr diensttauglich sind, weil sie nicht mehr können.“
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